부장에 의한 평가가 과도하게 긍정적일 때 발생하는 오류가 '관대화 경향'입니다. 이는 피평가자의 능력이나 성과를 실제보다 높게 평가하게 만들어, 공정한 평가를 왜곡합니다. 따라서 해당 질문에서 묻는 인사고과와 관련된 오류는 ① 관대화 경향이 올바른 답입니다.