직무평가 방법으로는 서열법, 점수법, 요소비교법 등이 있으며, 이들은 각기 다른 방식으로 근무자의 성과를 평가합니다. 그러나 "작업기록법"은 주로 일의 수행 과정을 기록하고 분석하는 방식으로, 직접적인 직무평가 방법에는 포함되지 않습니다. 따라서 정답은 '4'입니다.