정답은 2. 무기력형입니다. 관리 그리드 이론에서 높은 관심을 보이는 리더십은 과업형, 낮은 인간관계 유지에는 무기력형으로 분류됩니다. 따라서 과업을 중시하면서 인간관계의 중요성을 간과하는 리더십 유형이 해당합니다.