정답은 3번 사인(Edgar H. Schein)입니다. 사인은 조직문화 이론을 통해 인간 행동의 복잡성을 이해하고, 효과적인 사람 관리 방안을 제시했습니다. 따라서 과학적 관리의 관점에서 매우 중요한 학자입니다.