정답: 1. 보상 약속을 철저히 지킨다. 이유: 보상 약속은 일반적으로 성과와 보상을 연계하는 방식으로, 그러나 이러한 보장은 반드시 필요한 요소가 아닐 수 있으며, 성과 기반 평가에서 유연성이 요구될 수 있다. 따라서 보상 약속을 철저히 지키는 것이 항상 가장 유효한 접근이라고 볼 수는 없다.