정답 '1'은 근로자 대표가 지정하는 안전관리자가 해당 법령에 따라 반드시 필요하긴 하지만, 안전관리자는 지정된 자격을 요구하기 때문에 바로 근로자 대표가 지정할 수 없습니다. 따라서 근로자 대표가 지정하지 않는 '안전관리자'는 법적으로 적합하지 않아서 올바른 구성으로 인정되지 않습니다.