정답: 1. 강압적 권한 해설: 강압적 권한은 리더가 부하직원에게 직접적인 통제를 행사할 수 있는 권한으로, 처벌이나 임금 삭감 등의 조치를 취할 수 있습니다. 이 권한은 부하직원에게 일정한 영향을 미치고 조직의 규율을 유지하는 데 기여합니다. 따라서 강압적 권한이 명확하게 해당 사항에 부합합니다.