정답은 4번입니다. 맥그리거의 Y이론은 자율성을 강조하며, 직원들이 자발적으로 동기부여를 받아 목표를 달성할 수 있도록 촉진하는 관리 방식을 제안합니다. 따라서 엄격한 통제가 아닌, 신뢰와 자율성을 중시합니다.