1) ① 시스템 이론은 전체 시스템의 상호작용에 중점을 두어 개별 구성 요소를 분석하기에는 부적합하므로 틀렸다. ② 상황이론은 특정 상황에 따른 맞춤형 접근 방식을 제안하지만 이 문제의 핵심에는 적합하지 않다. ③ XYZ 이론은 동기 부여의 관점에서 인간 관리에 대해 설명하므로 본 질문과는 무관하다. ④ Z 이론은 팀워크와 조직 문화를 강조하지만 문제의 요구 사항을 만족시키지 못한다. 2) 정답은 5번 경영화이론으로, 이는 조직 내에서 인적 자원과 과정 개선을 통해 문제를 해결하는 방법을 제시하므로 적합하다. 경영화이론은 집단의 상호작용과 효과적인 커뮤니케이션 방식을 통해 수학적 문제를 해결할 수 있는 접근 방식을 제공한다. 따라서 정답은 5번입니다.