1) ① 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끄는 방식으로, 이 질문과는 관련이 없다. ② 6시그마는 품질 개선 기법으로, 통계적 접근의 일환이지만 경영전환의 핵심 전략이라고 보기 어렵다. ③ 블루오션 전략은 경쟁이 미약한 시장을 창출하는 전략으로, 제시된 질문의 맥락과 부합하지 않는다. ④ 지식경영은 지식의 관리 및 공유를 통해 혁신을 촉진하는 것이지만, 질문의 핵심 내용과는 거리가 있다. 2) 정답인 5번, 변혁리더링은 대규모 경영전환 시 조직 구성원들에게 비전과 동기를 제공하여 혁신을 이끌어내는 중요한 전략이다. 이는 조직의 변화에 대한 수용성을 높이고, 구성원들이 변화 과정에 능동적으로 참여하도록 유도하는 효과가 있다. 따라서 정답은 5번입니다.