1) ① 서열법은 개인을 순위별로 정리하는 방법으로, 정확한 평가는 어렵다. ② 평균척도법은 평균을 기준으로 평가하지만, 개별의 특성을 고려하지 않는다. ④ 목표관리법은 목표 달성을 평가하는 방식으로, 평가의 범위가 제한적이다. ⑤ 행위기준척도법은 개인의 특정 행동을 기준으로 평가하지만, 주관성이 있을 수 있다. 2) 정답인 3번 다면평가법은 여러 가지 관점에서 평가를 실시하여 보다 객관적이고 포괄적인 평가를 가능하게 한다. 다양한 평가자의 의견을 종합함으로써 개인의 행동이나 능력을 다각도로 분석할 수 있다. 따라서 정답은 3번입니다.