정답 2는 '뜨인 사람에 대한 보상을 약속하고, 성취를 인정한다.' 부분이 변혁적 리더십의 핵심 개념과 어긋나기 때문입니다. 변혁적 리더십은 비전을 제시하고, 개인의 잠재력을 개발하며, 자율성을 강조합니다. 따라서 단순한 보상 약속보다 더 깊은 동기 부여가 중요합니다.