정답: 1. '인사노무'는 주로 인적 자원 관리와 관련된 분야로, 경영 전략이나 내부 통제와는 직접적 연관이 없다. 다른 선택지는 각기 다른 경영 관리 요소들이며, 인사노무는 이들에 포함되지 않는다. 따라서 인사노무는 경영부문별 기업의 단위와 부적합하다.