정답은 2번입니다. 주식회사의 경우, 본인의 경영자 역할에 대한 자문과 지원을 제공하는 것과는 달리, 조합의 경영 및 운영 방식은 다르기 때문에 지원의 형태가 제한적입니다. 따라서 조합 형태의 기업에서는 인사 및 경영 지원이 일반적으로 가능한 범위를 벗어납니다.