피들러의 리더십 상황이론에서는 리더의 스타일과 상황적 요소 간의 관계를 강조합니다. 제시된 여러 상황변수는 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조성, 상황의 권한에 따라 리더십 효과가 달라지는 점을 보여줍니다. 따라서 모든 요소가 리더십 효과에 필수적이므로 정답은 4번입니다.