3번이 정답입니다. 경영자는 경영계획수립 및 경영 의사결정을 위한 기초 자료를 확보하는 것이 주된 목표이므로 인사 관리에 대한 직접적인 목적은 아닙니다. 따라서 경영 파트의 경영지도사 목적과는 맞지 않습니다.