정답: 2. 집단 면접의 경우 맥락 효과(context effect)가 발생할 수 있다. 해설: 집단 면접에서는 지원자의 응답이 동료 지원자의 답변이나 분위기에 영향을 받을 수 있어, 개인의 실제 능력이나 성향이 왜곡될 수 있다. 이러한 맥락 효과는 평가의 객관성을 해칠 위험이 있다. 따라서, 개별 면접을 통해 지원자의 진정한 역량을 평가하는 것이 중요하다.