직무급의 특성에서 인간의 효율성이 증대된다는 설명은 잘못된 것입니다. 직무급은 직무의 가치에 따라 지급되며, 개인의 성과가 아닌 직무 자체에 초점을 맞추기 때문에 효율성 증가와 직접 연결되지는 않습니다. 따라서 3번은 직무급의 특징에 맞지 않습니다.