정답 5번은 메이요의 호손실험과 관련하여 사회적 요인이 작업 효율성에 미치는 영향을 강조하지 않기 때문입니다. 그는 생산성이 조직의 구조에 따라 영향을 받는다고 보았고, 비공식적인 사회적 상호작용을 중시했습니다. 따라서 5번은 호손실험의 핵심 원칙과 일치하지 않습니다.