기출문제

공인노무사_1차(경영학개론) 2017년 9번 기출문제

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공인노무사_1차(경영학개론) 2017년 9번 기출문제
해설

질적 연구 방법론인 사례 연구, 현상학적 연구, grounded theory와 같은 접근은 인력, 질적 데이터에 중점을 둡니다. 질문에 주어진 옵션 중에서 "자격요건 분석법"은 주로 정량적 접근 방식과 관련이 있어 질적 연구 방법과는 무관합니다. 따라서 정답은 5번입니다.

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공인노무사_1차(경영학개론)

2017년

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학습 진행도

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