직무분석은 직무 내용을 체계적으로 정리하여 직무 명세서를 작성하는 과정으로, 이는 인사 관리 및 직무 평가에 필수적이다. 따라서 직무분석과 직무 평가와의 연결은 중요한데, 이는 직원의 성과와 직무 적합성을 평가하는 데 도움을 준다. 4번 선택지는 직무분석의 필요성과 목적을 적절히 설명하지 못하고 있다.