효율임금(efficiency wages)은 기업이 노동자에게 평균 이상의 임금을 지급함으로써 생산성을 높이고 이직률을 줄이는 전략을 의미한다. 따라서 '구조적 실업의 한 원인'이라는 답변은 효율임금의 특성과 맞지 않다. 효율임금은 노동자의 태도와 생산성을 개선하는 효과가 있다.