암묵적 계약 이론(implicit contract theory)은 고용이 단기적인 것이 아닌 장기적 신뢰를 기반으로 이루어진다는 점을 강조합니다. 따라서 4번은 암묵적 계약의 본질과 어긋나며, 고용의 자율성과 관련된 정리의 특성과 상충합니다. 고용주가 결정하는 조건은 암묵적 계약 이론의 주요한 요소가 아니므로 적절하지 않습니다.