효율성 임금 이론에 따르면, 높은 임금이 생산성을 높이는 이유는 근로자의 동기 및 노동의 질을 향상시킴으로써 생산성 향상에 기여하기 때문입니다. 특히, 근로자의 이직 확률을 낮춤으로써 기업의 인적 자본을 보호할 수 있습니다. 따라서 정답은 2번이며, 이는 근로자의 비근로소득을 증가시켜 노동에 대한 효율성을 높이기 때문입니다.