2번이 정답인 이유는, 동일한 업무를 수행하면서도 서로 다른 기업의 노조 임금 수준이 지속적으로 차이를 보일 수 있기 때문입니다. 이 경우, 효율임금이란 개념으로 설명되며, 기업들이 높은 임금을 통해 생산성과 노동자 충성도를 높이려는 전략을 나타냅니다. 따라서 효율임금 이론의 핵심은 임금 수준이 노동자들의 생산성에 영향을 미친다는 점입니다.