정답: 1. 정답인 이유: 근로자와 단체근로자 보호에 관한 법률은 사용자와의 정당한 협상 절차를 규정하고 있다. 따라서 사용자에게 불리한 부당한 해고 같은 경우는 법적으로 보호받기 어려우며, 근로자의 권익이 우선시되지 않는다. 이 조항은 단순히 법적 절차를 강조할 뿐, 법의 본질적인 목적과 상반된다.