3번이 정답인 이유는, 근로자기본법에 따르면 사업주는 직원의 취직을 위한 적절한 조치를 취해야 하며, 지방계획에서 우선적으로 취업 기회를 제공해야 한다는 원칙에서 출발합니다. 이는 근로자의 권익을 보호하고 지속 가능한 고용을 촉진하기 위한 법적 요구사항입니다. 따라서 근로자 및 사내 조직에 대한 체계적 접근이 필요합니다.