정답 3번은 근로자의 휴가 신청권과 관련된 규정을 다루고 있습니다. 남녀고용평등법에 따르면 휴가 및 육아와 관련한 차별적 대우는 금지되므로, 이를 위반한 주장은 부당합니다. 따라서 남녀의 휴가 사용에 대한 제한은 법적으로 허용되지 않습니다.