5번 설명이 옳지 않은 이유는 "공무원"의 직무를 수행하는 것과 관련이 없기 때문입니다. 근로기준법은 근로자와 사용자 간의 관계를 규정하며, 공무원의 직무는 근로자와 다른 성격을 가집니다. 따라서 해당 설명은 근로기준법의 기본 원칙에 부합하지 않습니다.