정답은 2번입니다. 근로기준법 제6조는 근로자의 기본권과 권리를 보장하는 내용을 담고 있으며, 특정 지역이나 사회적 신념에 기반한 차별적 행위를 금지합니다. 따라서 지역 차별을 정당화하는 내용은 법의 취지와 맞지 않으며, 올바르지 않습니다.