문항 23의 정답은 1입니다. 근로기준법에서는 사용자가 유급휴가를 부여할 의무가 있으나, 연장근로 시 휴가의 유급 여부는 명시적으로 규정되고 있지 않습니다. 따라서 "연장근로를 해야 한다"는 설명은 잘못된 것입니다.