정답은 4입니다. 외국인 근로자가 고용지속성을 갖추기 위해서는 취업활동 기간이 적절히 관리되어야 하며, 이 기간에 대한 법적 규정이 있습니다. 따라서 고용 계약 종료 후 특정 기간 내에는 새로운 취업 활동이 가능하다는 규정이 바로 그 요건을 충족시킵니다.