정답은 2번입니다. 노동조합의 대표자 등 노동자들로부터 신뢰를 받고 있는 사람만이 시정신청을 할 수 있기 때문에, 모든 사람이 자유롭게 신청할 수는 없습니다. 따라서 직무와 관련한 신뢰성 있는 대리인에 의해 신청이 이루어져야 합니다.