근로기준법상 재량근로는 업무의 성격상 자율성이 요구되는 경우에 적용됩니다. 따라서 '정보처리시스템의 교육 업무'는 정해진 기준과 절차가 엄격하게 필요한 업무로, 재량근로의 대상을 벗어납니다. 나머지 선택지는 자율적인 수행이 가능한 분야입니다.