정답: 2. 이유: 외국인 근로자에게는 한국 법령이 적용되며, 고용허가는 외국인 근로자의 재직 기간에 따라 받은 것이기 때문에 해당 내용은 근로기준법에서 다루지 않는다. 따라서 외국인 근로자의 고용 등 법령의 적용에 대한 설명으로 부적절하다.