4번은 "근로감독관은 사용자부분이 아니고 근로자에 대해 심문할 수 있다"는 내용으로, 근로감독관의 역할과 권한을 잘못 설명하고 있습니다. 근로감독관은 주로 사용자의 의무 이행 여부를 감독하고, 근로자의 권리 보호를 위해 조치를 취합니다. 따라서 이 선택지는 사실과 다릅니다.