5번은 사용자가 파견근로자에게 유급휴가를 주는 경우, 법적으로 지급해야 할 의무가 없다는 내용이므로 옳지 않습니다. 법에서는 파견근로자도 정규직 근로자와 동일하게 유급휴가를 받을 권리가 있습니다. 따라서 5번이 올바른 설명이 아니므로 정답입니다.