정답은 4번입니다. 근로복지기본법에 따르면, 근로자의 생활 안정은 국가의 책임이나, 막연한 이유로 임금을 조정하는 것은 적절하지 않습니다. 따라서 근로자의 경제적 이익을 강제로 줄이는 설명이 부적합합니다.