정답: 1. 노동위원회에서 사건을 직접 처리하지 않는 경우에 해당하여, 고용노동부에 관련된 사안은 근로관계의 제도와 구조적인 문제를 다루지 않기 때문이다. 노동위원회의 기능은 주로 노동자와 사용자의 분쟁 해결에 초점을 맞추고 있으며, 특정 사건에 대한 직접적인 처리 의무가 없다. 따라서 이 설명은 노동위원회의 역할에 대한 오해를 기반으로 한다.