정답 3번은 사용자와 근로자의 관계에서 근로자의 권리가 보호받지 못하는 상황을 설명하고 있습니다. 근로자는 사용자의 지시에 따라 일을 수행하지만, 이는 사용자가 근로자의 권리와 이익에 반하는 행동을 할 수 있음을 의미합니다. 따라서, 사용자의 조치가 항상 근로자의 권리를 존중하는 것은 아닌 점을 강조하고 있습니다.