공인노무사_1차(노동법2)(구) 2022년 기출문제 15번

Question

1. 사용자의 직권 해고가 정당한 경우에는 노동위원회에서 이를 부당해고로... 에 관한 핵심 기출문제

Accepted Answer

1. 사용자의 직권 해고가 정당한 경우에는 노동위원회에서 이를 부당해고로 판단하지 않는다.  
2. 직장 내의 노사관계를 평가하는 기준은 명확하게 정해져 있고, 사용자의 정당한 해고 사유가 있을 때 인정된다.  
3. 고용의 안정성과 근로자의 권리가 법적 근거에 따라 보호되므로, 해고의 정당성이 뒷받침되어야 한다.