노동조합의 대표자는 노동조합 법인의 등록 후 대표권을 행사할 수 있으며, 이는 근로자의 권익을 보호하기 위한 필수 조건이다. 또한, 행정절차는 명확한 법적 근거가 있어야 하며, 노조의 중요한 결정은 정해진 규정에 따라 진행되어야 한다. 따라서 제시된 설명은 노동관계 법령의 정당한 절차를 반영하고 있다.