정답 3번은 미국의 1935년 와그너법이 근로자 단체결성 및 단체교섭을 보장하는 법이라는 점에서 잘못된 설명입니다. 해당 법은 미국에서 근로자들의 단체행동 권리를 명시적으로 보장하며, 노동조합의 결성 및 운영을 지원합니다. 따라서 이 주장은 사실과 다릅니다.