정답: 5. 해당 사항은 노동법과 관련된 노사관계의 법적 근거에 어긋나므로, 인사위원회의 의무는 사용자 측의 업무 수행을 보장해야 하지만, 상기 내용을 포함하지 않음. 따라서 노사협의회의 역할에 적합하지 않다.