정답이 2인 이유는, 노동조합대표자와 교섭에 대한 법적 요건이 올바르게 설명되지 않았기 때문입니다. 특정 조합이 사용자와 교섭할 권리를 가지려면 정당한 대표자가 필요하며, 이러한 대표자의 결정은 전체 조합원의 동의가 필요할 수 있습니다. 따라서 6개월 내에 사용자에게 교섭요청을 하지 않으면 권리를 잃는다는 설명이 잘못되었습니다.