정답: 2. 이유: 노동위원회의 관계 행정절차는 근로조건의 개선에 필요한 조치를 취할 역량이 있지만 관할 행정기관이 개입할 수 없는 사건에 대해서는 권한을 가지지 않는다. 따라서 제시된 설명은 노동위원회의 기본적인 역할에 어긋난다.