정답: 2. 일반 복직 구조(노동조합 및 노동관계조정법 제34조)는 공공부문 노동자의 권리와 관련된 규정으로, 종료된 계약에 대한 복직절차를 명시합니다. 이는 특정 상황에서 노동자의 근로조건을 보호하기 위한 법적 근거가 됩니다. 따라서 노동조합 법규의 적용에 부합합니다.