문제에서 제시된 '단체협약'은 노사 간의 협상 결과로서 근로 조건을 규정하는 중요한 법적 문서로, 이를 통해 근로자의 권익이 보호된다. '하나의 사업 또는 사용자에 상시 사용하는 단체의 근로자'에 대한 적용 범위에 관한 설명이 주의 깊게 고려되어야 하며, 노동조합의 조직과 활동을 통해 노사 간의 관계가 강화된다. 그러므로 정답 5번은 이 모든 사항이 반영되어 있는 답이다.