정답 5번은 근로자가 사측의 의사에 반하여 노동조합 활동을 하더라도, 사용자는 이러한 활동에 대해 불이익을 줄 수 없기 때문입니다. 이 조항은 근로자의 권리 보호 차원에서, 노동조합의 결성 및 활동을 지원하고 보호하기 위해 존재합니다. 따라서 사측의 개입은 법적으로 제한됩니다.