정답은 4번입니다. 근로자와 사용자 간의 일정한 조건을 충족해야 조합원의 의결권과 권리를 행사할 수 있지만, 조합원의 권리가 특정 사용자에게 제한받지 않도록 하는 것이 법의 취지입니다. 따라서 조합원의 권리에 대한 제한은 합리적이지 않은 경우가 많아 부적절합니다.